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江阴精亚集团有限公司博士后科研工作站博士后招聘
2009-02-24

    江阴精亚集团有限公司博士后科研工作站于2008年6月经人力资源和社会保障部正式批准设立,这是精亚集团建设科技创新型企业的重要举措之一。在集团领导的大力支持下,博士后科研工作站必将成为精亚集团腾飞的发动机,为集团的科技创新、可持续发展提供强劲动力。
    精亚博士后科研工作站将与高校科研院所博士后流动站共同招收培养高层次科技人才,工作站竭诚欢迎国内外具备优秀研究能力,德才兼备的博士毕业生,进站从事企业博士后研究工作, 根据公司的发展需要,面向全国公开招收2009年度博士后研究人员,各研究方向1名,共计3名。 
    精亚集团热忱欢迎您与我们一起共同打造精亚伟业!
一、 研究方向
1. 新型纺织轴流风机技术
    应用轴流风机优化设计理论(或轴流风机准三元流动分析设计理论或采用CFD技术对轴流风机进行优化设计),设计新一代纺织轴流风机。风机最高全压效率≥88%,风机最高效率点处的比A声级噪声≤24dB(A),风机高效工作区域宽广,叶片数应≤4个,风机外形尺寸不超过纺织行业内现有纺织轴流风机产品尺寸。能采用CFD技术进行新型纺织轴流风机内部流场的模拟分析,并通过样机实验验证。
2. 纺织空调除尘控制系统
  ⑴、建立纺织空调除尘现场控制系统的专用图形化控制软件;⑵、建立纺织空调除尘集中监控系统的专用图形化控制软件平台;⑶、建立纺织空调除尘系统设备的图形库;⑷、整个控制系统具有开放性,可以接入冷冻站等系统的相关设备控制;⑸、控制软件简单、易学和便于维护。
3. 新型纺织过滤材料开发
   在目前纺织行业过滤材料的技术上进行过滤材料的研发,过滤负荷≥6000m3/m2.h;过滤阻力≤100Pa;对0.3μm以及以上颗粒尘埃的过滤效率≥99.99%。过滤材料具有拒油、拒水、阻燃、不板结梳理方便,可水洗等特点。
二、 招生条件
 1.已取得博士学位;
 2.年龄在40岁以下,品学兼优,身体健康;
 3.具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;
 4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
三、 申请材料
 1.国家统一印制的《博士后申请表》一式六份;
 2.博士学位证书复印件一式六份,应届博士生可以提供通过学位论文答辩的证明;
 3.本学科领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信一式六份;
 4.研究计划概要(3000字左右)、博士论文、两篇学术研究代表作; 
  5.指定医院体检表一份。
 6.请同时以邮寄和电子邮件两种方式申请和报名。以上材料除论文外,其他材料均用A4纸格式打印(复印)并装订。报名材料,恕不退还。
四、 申请程序
 1. 申请人将上述申请材料邮递至精亚集团博士后工作站;
 2. 博士后工作站对申请人进行评审; 
 3. 集团在确定理想人选后,报相关管理部门审核备案;
 4.根据相关管理部门的批复,向获准进站的申请人发出进站通知书;
 5.经批准进站的申请人须在规定时间内办理进站手续,无特殊情况不按时报到者,按自动退站处理;
 6.工作站采取“公开招收,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。
五、在站待遇
 博士后研究人员工资福利待遇等按照精亚集团公司的有关规定执行。
六、 联系方式
 通信地址:江苏省江阴市新桥镇河西路96号 
 江阴精亚集团博士后科研工作站
 邮政编码:214426
  联 系 人:张建林 
 联系电话:0510-86120047    传真:0510-86123686
 邮    箱:zjl@jingya.com

西安交通大学人力资源部

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