首 页 机构设置 最新消息 招聘信息 政策法规 博士后工作 办事指南 资料下载 社保信息
2013年度奇瑞汽车博士(后)招聘
2013-03-29

一、招聘需求
序号
研究项目/课题名称
项目
来源
专业领域
主要工作职责
需求
人数
其他特殊要求
1
雷达技术 E 毫米波雷达技术
信号检测与处理 
1、雷达体制与系统研究;
2、雷达信号检测与处理;
3、毫米波雷达应用技术;
4、毫米波多目标探测与识别;
5、毫米波电路及天线。 
1
1、毫米波、微波专业;
2、对毫米波雷达技术有深入研究。 
2
光学技术 E 光学工程、激光技术
与器件、光学
1、照明技术;
2、激光焊接及激光测距技术;
3、半导体材料与器件;
4、光学检测技术;
5、红外成像技术。
1
1、光学相关专业;
2、对非成像光学技术、激光技术或光学检测技术有深入研究。
3
车联网技术 B、E 汽车电子、车辆工程 基于车车协同、车路协同的车辆主动安全系统和车辆智能化系统研究
1
有车联网项目研发经验,了解汽车智能化发展趋势
4
汽车技术战略规划 E 汽车、机械、电子、
材料等相关专业
汽车技术战略规划
1
1、了解汽车相关技术及发展趋势;
2、熟悉技术路线图的绘制方法。
5
专利信息分析与战略研究 E 汽车、机械、电子、材料、情报学等相关专业 1、专利技术分析、专利地图制作;
2、专利侵权判定与分析;
3、竞争对手专利分析。
1
1、具备专利基础知识;
2、掌握专利检索技巧。
6
高性能纤维复合材料铺层
CAE设计及优化
A 材料学 高性能纤维复合材料设计和快速成型技术
1
1、复合材料或相关专业;
2、5年以上复合材料行业工作经验,对碳纤维设计、分析及工艺有一定研究基础;
3、有复合材料CAE设计经验,熟练操作设计软件,分析结果并提出材料优化方案;
4、熟悉复合材料成型工艺VARI/RTM/VARTM/模压等,熟练操作相关设备。
7
车门闭合仿真分析 E 材料、机械、汽车工程 车门闭合仿真系统CAE分析
1
完成相关分析并与部门结合完成系统及分析体系
8
整车道路载荷谱车型沿用方法研究 E 车辆工程 动力学、随机振动
1
1.使用虚拟迭代方法,用于耐久方向频域范围较低0-40HZ,用于NVH频域范围较宽0-300HZ
2.对整车道路试验与台架试验较为熟悉
9
整车热管理 E 热能工程/制冷工程/
车辆工程
整车热管理/空调系统
1
有相关课题及项目背景
10
NVH E 车辆/机械/振动 整车级NVH模拟
1
有相关课题及项目背景
11
Durability E 车辆/机械/力学 汽车结构疲劳分析技术
1
有相关课题及项目背景
12
汽车气动噪声仿真分析 E 车辆工程/机械 汽车外部气动噪声和内部风道气动噪声分析
1
汽车空气动力学和CFD基础,有一定声学基础
13
车身骨架模型拓朴优化 E 结构力学/工程力学 利用CAE技术进行车身力学模型研究
1
有相关课题及项目背景
14
整车可靠性 E 车辆工程及相关专业 整车可靠性试验与用户相关性方法研究
1
1、精通统计学、可靠性理论与应用;
2、对汽车结构有一定的认知水平。
15
整车EMC问题分析及改进方法研究 E 整车EMC设计
及测试分析
1、整车及系统EMC限值设定与分解
2、整车及系统辐射、抗扰源分析
3、整车及系统EMC改进方案设计
4、零部件布置与EMC的关系
1
熟悉整车电器性能,熟悉各主流车厂EMCB标准
16
整车娱乐系统问题分析及改进 E 音响系统设计测试 1、音响接收能力试验方法设计
2、音响效果评价与改进
3、音响系统匹配及检测方法
1
了解车辆工作性能,精通音响娱乐系统设计及评价
17
节能环保性能开发 E 内燃机专业 研究与整车相关的动力性、燃油经济性、环保排放控制策略
1
内燃机专业,对车辆理论及结构熟悉
18
奇瑞平台化HMI E 电子、设计、组态、
HMI相关专业
1.参与和客户、品牌的技术交流,了解客户的需求。
2.与团队一起分解并形成奇瑞HMI品牌DNA;
3.负责人机交互技术的调研技术储备及前期研发工作和技术规划
4.建立HMI设计规范和设计指南;
5.建立HMI的评价维度和评价体系;
6.组织建立HMI的调研体验和人机驾乘虚拟平台;
7.负责综合信息显示规范的制定;
8.建立软硬件分离的技术方案和实施规范;
9.负责奇瑞HMI专利技术梳理和专利申请。
1
1.对人机界面有一定的了解,具备很强的行业分析、产品规划和组织协调能力;
2.思维敏捷、自我主动、勇于接受挑战,能适应短时间的高强度工作,并能在一定压力下很好完成工作,有较好的创新意识;
3.精通CAD、Flash或者其他组态绘图工具使用,有一定的美术设计能力;
4.良好的听、说、读、写能力,有较强的口头表达能力和文字叙述能力;熟练使用办公软件;良好的英语能力;
5.发表或者申请过车载HMI方面的论文、著作者或专利者优先。
19
语音识别和控制 E 信号与信息处理、模式识别与智能系统、计算机科学与技术等相关专业 1.负责语音识别产品的指令模型、抗噪声、基础算法、性能等方面的研发和优化工作;
2.制定完备的语音识别测试标准、测试流程;
3.建立语音识别的企业技术标准;
4.挖掘语音识别技术的专利申请;
5.负责对委托第三方开发的语音产品进行规划、设计、监控、测试、完善、验收工作。
1
1.具备语音识别引擎实际开发经历;
2.具备语音识别引擎架构设计能力及评估能力;
3.对语音指令相关的人机交互模型有丰富的设计经验;
4.在语音识别领域两年以上工作或研究经历;
5.有自然语言处理背景者优先 ;
6.发表或者申请过语音、语义识别方向的论文、著作者或专利者优先。
20
发动机NVH开发 E 内燃机专业 发动机整机NVH仿真
1
有相关课题及项目背景
21
燃烧系统开发 E 内燃机专业 从燃烧机理、控制等角度研究发动机燃油经济性、
排放控制
1
熟悉燃烧系统理论、燃烧系统CFD模拟计算及光学发动机试验开发

二、福利待遇
1.博士后年薪10-15万元,具体面议,享受“五险一金”,其他各项福利同奇瑞正式员工;
2.博士后在站期间,可享受安徽省给予博士后研究人员科研项目经费资助(经费额视项目定);
3.博士后在站期间,积极申请并获得国家863项目、省部级项目,公司会给予博士后个人以相应的奖励(奖励额视项目而定);
4.根据双方意愿博士后可转为正式员工,申报“芜湖市引进创新创业人才”,认定成功即可获得10万元安家费补助和1000元/月生活补贴; 
5.工作站提供充足的项目研究经费、优越的办公环境、办公设备和实验条件、配备科研助手;
6.工作站为博士后提供两室两厅的生活住房,空调、彩电、灶具等基本设施齐全,拎包即可入住;
7.根据博士后的要求和有关政策规定,工作站协助办理博士后在站期间的落户手续、配偶工作及子女入学入托等有关事宜。


三、联系方式
联系人:李宝娟
E-mail: libaojuan@mychery.com
办公电话:0553-7535472
传 真:0553-7535472
地 址: 安徽省芜湖市经济技术开发区泰山路西奇瑞汽车前瞻技术科学院
邮 编:241009
公司网站:http://www.chery.cn

西安交通大学人力资源部

地址:陕西省西安市咸宁西路28号 Tel:(029)82668361 Fax:(029)82663876