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学工部主管岗位招聘公告
2017-10-24

    根据工作需要,学工部现面向校内公开招聘学生事务主管1名、大学生心理咨询主管1名,岗位职责、任职条件及报名程序如下:
    一、岗位职责
    (一)学生事务主管岗位职责
    1. 协助分管副处长负责学生处办公室及学生事务管理工作; 
    2. 承担学生事务相关文件、材料、报告的起草和规章制度的制定;
    3. 负责协调学工系统相关单位的活动组织、工作安排及工作考核;
    4. 负责应对学生申诉及信访工作,协助做好学生安全稳定及学生重大事故的处理工作;
    5. 负责学生处固定资产管理及学生档案管理工作;
    6. 协助做好学生处及相关单位的绩效分配工作;
    7. 负责协调学工部(处)内外调研、接待和交流工作;
    8.完成领导交办的其它工作。
    (二)大学生心理咨询主管岗位职责
    1.负责心理健康教育与咨询中心日常行政事务的协调工作;
    2.协调落实学校心理危机预防与干预工作,协助做好学生突发危机事件的处理;
    3.负责组织开展心理健康教育、民族团结教育等学生专项教育活动;
    4.承担学工部先进典型宣传、专项工作宣传报道与信息报送工作;
    5.做好大学生践行社会主义核心价值观的各类宣传教育活动;
    6.完成领导交办的其它工作。
    二、任职条件
    (一)学生事务主管
    1.中共党员,思想政治素质高,具有较强的责任心、服务意识和奉献精神,具有大局观念,团结协作,爱岗敬业,严谨务实,坚持原则,廉洁自律。
    2.具有学生管理工作经验,具有较强的组织、管理、沟通与协调能力;
    3.具有较强的文字表达能力、政策理论水平和计算机应用能力,能独立撰写高水平的调研报告或工作报告;
    4.硕士研究生及以上学历;
    5.具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务,新聘人员年龄一般在45岁以下,身体健康。
    (二)大学生心理咨询主管招聘条件
    1.中共党员,思想政治素质高,具有较强的责任意识、服务意识、保密意识和奉献精神,顾全大局,作风正派,诚信廉洁;
    2.具备学生管理工作经验,熟悉行政工作内容与要求,具有较强的文字表达能力、政策理论水平及计算机应用能力;
    3.具有较强的组织、管理、沟通与协调能力;
    4.硕士研究生及以上学历;
    5.具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务,身体健康,新聘年龄一般在45岁以下。
    三、报名程序
    应聘者填写《西安交通大学主管岗位应聘表》(人力资源部主页-资料下载-聘任办公室),同时提交本人简历,面试时间、地点另行通知。




    
联系人:人力资源部 岗位聘任办公室 徐大锴
xdk0520@mail.xjtu.edu.cn 联系电话:82668363 地址:主楼15楼人力资源部1504室
截至日期:2017-10-30

西安交通大学人力资源部

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